| МІСЦЕ РОЗТАШУВАННЯ РОБОТИ? | м. Wronki, 60 км від Познані |
| ДЛЯ КОГО? | Чол., жін., сімейні пари, від 18. Працевлаштування на основі Umowy zlecenia на період від 6 місяців до кількох років. Робоча віза або безвіз із можливістю подання на Карту побуту (діє програма фінансової допомоги у розмірі 450 злотих при подачі на Карту побуту). Можливість переходу на безпосереднє працевлаштування Samsung Electronics Poland Manufacturing Sp. z o. o. |
| ЯКІ ОБОВ’ЯЗКИ? | Робота на виробництві побутової техніки. Функціонал: монтаж, збирання елементів побутової техніки (пральні машинки, холодильники), упаковка кінцевого продукту. |
| ЯКА ЗАРОБІТНА ПЛАТА? | Від понеділка до п’ятниці І зміна – 19,70 злотих брутто: – 15,90 злотих нетто до 26 років або до моменту подолання річного доходу у розмірі 30 тисяч брутто (за умови подання заявки про відмову відрахування з ЗП авансу на прибутковий податок); – 13,50 злотих нетто – після 26 років або після подолання річного доходу у розмірі 30 тисяч брутто.Від п’ятниці II зміна до неділі – 25,70 злотих брутто: – 20,75 злотих нетто до 26 років або до моменту подолання річного доходу у розмірі 30 тисяч брутто (за умови подання заявки про відмову відрахування з ЗП авансу на прибутковий податок); – 17,65 злотих нетто – після 26 років або після подолання річного доходу у розмірі 30 тисяч брутто. Протягом 90 днів з дати працевлаштування отримаєш повернення коштів за дорогу до Польщі в розмірі 480 зл нетто, а також 170 зл нетто повернення коштів за повернення в Україну в разі відмови від співробітництва. Є можливість отримувати вищу ставку в залежності від набутого стажу на заводі (+1 злотий брутто після 1 року роботи) |
| ЯКИЙ ГРАФІК РОБОТИ? | 2 зміни, 5-6 днів / тиждень (максимальна кількість годин в тиждень – 60), 10-12 годин на день, в залежності від замовлень та від цеху. Зміни 06:00-18:00 / 18:00-6:00 або 6:00-16:30 / 18:00-04.30. Перерви 10 та 15 хвилин, а також додатково 30 хвилин на головних лініях виробництва. |
| МЕДОГЛЯД? | За рахунок роботодавця. Обов’язково ЕКГ. Постійне базове медичне обслуговування на території підприємства. |
| ЧИ ЗАБЕЗПЕЧУЮТЬ СПЕЦОДЯГОМ? | Так, робочий одяг та взуття за рахунок роботодавця. |
| ЧИ НАДАЄТЬСЯ ЖИТЛО? | Проживання за рахунок роботодавця (кімнати 3-8 осіб). Пральна машинка, сушарка, холодильник, їдальня, постільна білизна. |
| ЗА ЧИЙ КОШТ ХАРЧУВАННЯ? | За власний рахунок, АЛЕ додатково роботодавець годує кожного працівника комплексним обідом (суп, друга страва, напій та бутерброди) – ця умова є обов’язковою (10,50 злотих з зп в день), для працюючих це зручно, адже вони не витрачають свій час на приготування та прибирання. |
| ЩОДЕННИЙ ДОЇЗД ДО МІСЦЯ ПРАЦІ? | За рахунок роботодавця |
Заповніть форму і ми зв'яжемось з Вами!
